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東友科技公開招募30位ASD專案人才 支持平權改革運動

東友科技(5438)今舉辦ASD(自閉症)專案招募發表會,來賓們在發表會上,共同比三手勢,示意「你可以、我可以,我們可以!」東友科技提供
圖片來源 : 蘋果新聞網

東友科技(5438)今舉辦ASD(自閉症)專案招募發表會,東友科技董事長黃育仁宣布即日起公開招募30位星兒員工,由東友科技提供環境讓ASD發揮長才,證明他們可以,歡迎星兒家長帶著孩子來應徵,一起加入並支持這場平權改革運動。

東友科技今發布一支招募員工的影片,招募的對象不是一般員工,而是特別招募ASD員工,今天的招募發表會,現場貴賓雲集,包括前行政院長江宜樺、監察委員王幼玲、立法委員黃國書,黃育仁更在發表會上,帶領現場來賓一同比手勢,高聲喊口號:「你可以、我可以、我們可以」,要以更實際行動,支持這場平權改革運動。

東友科技(5438)今舉辦ASD專案招募發表會,東友科技董事長黃育仁於發表會上比出三手勢,示意「你可以、我可以,我們可以!」東友科技提供
東友科技(5438)今舉辦ASD專案招募發表會,東友科技董事長黃育仁於發表會上比出三手勢,示意「你可以、我可以,我們可以!」東友科技提供
圖片來源 : 蘋果新聞網

7年前東友科技SPA部門,開始任用星兒員工,從一開始的4位員工,到目前一共有10位星兒在這裡發揮所長,如今該部門現已邁入第8年。

東友科技表示,從許多數據資料,佐證了這些星兒是真正在職場上有明顯的產值,在零件檢驗比15年資歷的工程師快20%,設備操作速度比15年資歷工程師快了32.8%,影像校對跟15年資歷的工程師相比速度也快了29.7%,準確率也比較高。星兒的離職率僅只5%,離職率低,代表公司的人才培育耗費可大幅降低,效率提升對於公司營運成本也有顯著差異。

星兒音樂家陳冠文於東友科技發表會上演出。東友科技提供
星兒音樂家陳冠文於東友科技發表會上演出。東友科技提供
圖片來源 : 蘋果新聞網

黃育仁致詞時表示,今天不只是要招募星兒員工,更要推動平權,讓大家可以更了解自閉症譜系障礙的患者,讓他們的天賦從深櫃中出來,獲得跟其他人一樣的工作機會,要讓這些孩子從被誤解、被歧視、被小看、被霸凌的那座櫃子中走出來,「讓大家明白他們的優勢與能力,讓大家知道,他們可以。」他呼籲企業接受星兒的與眾不同,發掘他們的獨特天賦,邀請更多的企業,加入改變的行列。(許麗珍/台北報導)

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